Posts tagged with: de bedoeling

Hoe leert een organisatie?

Leren is een proces, niet een gebeurtenis. Een organisatie leert wanneer de mensen binnen die organisatie leren. Wanneer ga je leren? 1. Als je iets voor het eerst moet doen (Nieuw) 2. Als je je hetgeen je gekeerd hebt wilt verbreden en verdiepen (Meer) 3. Als je iets moet doen met wat je hebt geleerd (Toepassen) 4. Als er problemen zijn (Oplossen) 5. Als je iets op een andere manier moet gaan doen (Veranderen) Bron:

Top